Auch in diesem Jahr durfte sich das Team der Mitarbeitenden der ECO AG Treuhand und Revision der beiden Standorte Brienz und Frutigen zum gemeinsamen alljährlichen Strategietag treffen.
Unter dem Motto «Optimieren und Fokussieren» stand uns ein interessanter und lehrreicher Tag bevor, welcher drei wichtige Hauptthemen beinhaltete:
Ø Kommunikation und Optimierung der Zusammenarbeit an zwei Standorten
Ø Einsatz effiziente digitale Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften
Ø Körpergefühl und Gesundheit
Da in den letzten Jahren mehrere neue Arbeitsprogramme und -systeme und digitale Prozesse zum Einsatz kommen, stellte die Ausbildung und der Erfahrungsaustausch der Mitarbeitenden ein wichtiger Teil des Ausbildungstages dar. Ziel ist, dass alle Mitarbeitenden entsprechend den Bedürfnissen und Möglichkeiten der Kunden die Systeme und Programm vorteilhaft und wirtschaftlich einsetzen und nutzen.
Danach gab es an der frischen Luft eine Einführung in die Kunst des Bogenschiessens.
Unter professioneller Anleitung durch Hans-Peter Bigler, Trainer für visierloses Bogenschiessen, durften wir in kürzester Zeit bewusst lernen, wie wir unseren Ehrgeiz erden können und dass nicht nur beim Zielen und Treffen der Mitte der Scheibe beim Bogenschiessen der Fokus, die Konzentration, die Standhaftigkeit und ein gutes Körpergefühl ausschlaggebend sind, sondern auch beim Erreichen von persönlichen und beruflichen Zielen. Bei einem kleinen Plauschturnier wurde das Erlernte auch sofort ausprobiert. Das Bogenschiessen war eine sehr interessante Erfahrung und hat allen viel Spass gemacht.
Nach der verdienten und Mittagspause bei einem feinen Mittagessen standen die Werte der ECO AG Treuhand und Revision im Focus: Damit die hohen Ansprüche des Arbeitsalltags an Qualität und Quantität erfolgreich gemeistert werden können ist ein respektvolles Miteinander unumgänglich. Diese Werte werden selbstverständlich gelebt; die Geschäftsleitung hat die Kultur der Zusammenarbeit in Worte gefasst und den Mitarbeitenden als Leitfaden vorgestellt. Die körperliche und emotionale Gesundheit aller Mitarbeitenden ist wichtig und steht im Vordergrund. So wird neu für alle Mitarbeitenden jährlich eine Entschädigung für gesunde Aktivitäten und Freizeitgestaltung zur Verfügung gestellt.
Herzlichen Dank allen Beteiligten für die rege Teilnahme, das Mitdenken und den grossen Einsatz, damit ein weiterer lehrreicher und toller Strategietag durchgeführt werden konnte.
Mit viel Motivation und neuen Zielen nehmen wir das Jahr 2026 in Angriff – wir freuen uns darauf!
